Аннотация
В современном мире требования, предъявляемые к сотруднику как к члену коллектива, включают высокую степень ответственности за результаты совместного труда, профессионализм, креативность мышления, способность к самосовершенствованию и установлению доброжелательных межличностных отношений. В формировании и поддержании на должном уровне этих качеств важную роль играет корпоративная культура. Большое значение в ее формировании, сохранении профессиональных традиций, создании имиджа организации имеет популяризация материалов об истории становления и развития учреждения. Основополагающее место в этом деле отводится музейно-экспозиционным фондам территориальных учреждений Банка России (МЭФ).
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
